原标题:让能干事会干事干成事的干部得褒奖有实惠受重用 —— 省委组织部负责人详解《江苏省党政干部鼓励激励办法

在《江苏省党政干部鼓励激励办法》(以下简称《办法》)公开发布之际,省委组织部负责人就《办法》的起草制定和贯彻落实等问题,回答了记者提问。

一、省委制定出台鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”文件,有什么背景和考虑?

“三项机制”文件,是省委贯彻习近平总书记“三个区分开来”的重大要求,充分调动全省干部干事创业热情的重大举措,可以说是顺势而动、应势而为,意义重大。一是贯彻中央要求的需要。十九大首次提出,新时代党的建设要以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建立激励机制和容错纠错机制。最近,中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,从树立正确用人导向、发挥考核评价作用、热情关心关爱干部、凝聚创新创业合力等方面提出一系列要求,中组部专题召开座谈会,对激励干部担当作为进行部署。这些都需要我们结合江苏实际抓好贯彻落实。二是推动高质量发展的需要。推动“六个高质量”发展,是建设“强富美高”新江苏的最大实践和首要任务。省委书记娄勤俭多次强调,新时代的事业是干出来的,推动“六个高质量”发展,必须充分调动和激发广大干部的积极性主动性创造性,激励广大干部担当新使命、展现新作为。建立“三项机制”目的就是为了激励和鞭策干部积极投身党的事业,引导干部心无旁骛、义无反顾,撸起袖子加油干。三是建设高素质专业化干部队伍的需要。党的十八大以来,我们认真落实从严管理干部各项要求,全省干部队伍呈现新气象,但从调研检查、干部考察、巡视督查的情况看,一些地方和单位干部队伍中不同程度地存在不想为、不敢为、不会为等现象。这其中既有干部自身的原因,也有激励乏力的原因。推动新时代党的建设,需要在坚持从严管理监督干部的同时,更加重视对干部的厚爱和激励,切实做到从严管理干部推进一步,干部激励工作就跟进一步,把我们的干部队伍建设得更有理想、更有力量、更有作为。

二、《鼓励激励办法》是“三项机制”文件中的第一个,有哪些突出特点?

省委提出建立“三项机制”,这是干部管理上的一次思想解放和方法创新?!栋旆ā芳岢终蚣だ骰?,将中央的要求进一步细化具体化,有四个方面突出特点:一是宣示指导?!栋旆ā妨⒆闶乱敌枰?,顺应干部期待,体现倡导性、引领性,释放促进干部奋发进取的强烈信号。对全省激励干部工作提出原则性要求,为各级党组织结合实际抓好落实提供遵循。二是导向鲜明?!栋旆ā肪劢垢刹慷Σ蛔恪安幌胛钡耐怀鑫侍?,提出鼓励激励的具体举措,让“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”,让能干事、会干事、干成事的干部得褒奖、有实惠、受重用。三是多措并举?!栋旆ā钒言銮扛刹空巫跃醢谠谕怀鑫恢?,针对干部的不同特点和需求,综合运用选树先进、考核奖励、选拔重用、关心关爱等手段,多种激励方式同步实施、互为补充,尽最大可能调动和激发各级干部干事创业的积极性。四是务实管用?!栋旆ā吩谌婀岢怪醒爰だ呋∩?,提出了一些具体可行的激励举措,实际工作中好执行好操作,必将对全省领导班子和干部队伍建设产生鲜明的“风向标”和“指挥棒”作用。

三、干部激励政策关注度高、涉及面广,请问《鼓励激励办法》提出了哪些创新性的亮点举措?

激励政策是广大干部关注的焦点,也是《办法》创新的着力点。我们以中央法规政策为依据,针对我省干部思想、工作、生活中的各种“痛点”,对症下药、有的放矢,提出了一系列创新性举措。首先,让干得好的干部有荣誉受鼓舞?!栋旆ā诽岢?,大力选树典型、表彰先进,每年评出一批优秀设区市和省级机关单位、先进县(市、区)、优秀县(市、区)党政正职等,给他们发奖牌、授称号,让广大干部见贤思齐。其次,让干得好的干部获重用得提升?!栋旆ā诽岢?,要鲜明选人用人标尺,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,打破论资排辈、平衡照顾,对优秀县(市、区)党政正职、受到党中央国务院和省委省政府表彰的干部等优先提拔使用,对在关键时刻豁得出来、顶得上去的干部,破格提拔使用。再次,让干得好的干部获奖励得实惠?!栋旆ā诽岢?,根据考核结果,对干得好的设区市领导班子和省级机关单位核发奖金,对“先进县(市、区)”给予奖励。对作出突出贡献或受到表彰授奖的,不仅给荣誉还要给物质奖励。为充分释放鼓励激励的效用,《办法》还明确,适当拉开奖金级差,强调奖金应发放到干部个人。最后,把热情关心关爱干部落到实处。干部在一线冲锋陷阵,党组织要关心他们,做他们的坚强后盾?!栋旆ā诽岢?,要加强人文关怀,经常倾听干部的心声,了解干部的难处、痛处,在政策范围内解决实际困难。特别是要关心基层干部,在政策待遇上向他们倾斜。针对网上一些“污名化”干部的现象及时处置、妥善应对,对被造谣中伤的要及时予以澄清。等等。

四、《鼓励激励办法》提出的政策措施都很好,如何保障这些措施落地见效?

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